Шотландия стремится быть техническая база

Процветающей индустрии высоких технологий, как полагается на крышке основу достаточно подготовленных и мотивированных местного сообщества инженеров и менеджеров.

Вестминстер политиков, возможно, только сейчас понял это, но в Шотландии, правительство работает с местными работодателями и университетами в самый амбициозный план Соединенного Королевства внедрить навыков для поддержки растущего микроэлектроники в регионе, фотоники и коммуникации. Шотландский политиков понимают, что если они хотят достичь своей цели добавить 5000 высокой квалификации электроники и связи рабочих мест для работников в течение ближайших трех лет, они должны привлечь в страну более квалифицированных

инженеров из разных стран мира.

Шотландский Предприятие оказывает [фунтов стерлингов] 50 миллионов за план действий, который она надеется, будут и переквалификации рабочей силы местных, а также создавать высокотехнологичные сообщества, которое будет привлекать необходимые иностранные таланты.

Это не электроника заводи. Компания производит и, в меньшей степени, предназначенные продукции в Шотландии до тех пор, как произошло европейской электронной промышленности. Теперь необходимо, чтобы превратить остаток от производства и более в более постоянные-конструкторских работ.

Но речь идет не только о государственных схем для переквалификации сотрудников, уволенных с заводов-изготовителей в течение последних 12 месяцев. "Целью является привлечение высокого качества, высокого полета инженеры компании должны, сказал Нил Фрэнсис, директор Альба центр, оригинальные поддерживаемая правительством инициативы, которая уже более 5 лет сидел близко к центру Шотландии коренных полупроводниковых интеллектуальной собственности (ИС) дизайна сообщества.

"Местные деятельности на уровне системы дизайн, IP развития и обмена опытом и встроенных дизайна являются жизненно важными для будущего отрасли", сказал Фрэнсис. Но они требуют доступа к ресурсу навыков ".

Это ресурс для микроэлектроники, оптоэлектроники и связи в настоящее время 30 000 сотрудников, работающих в около 200 компаний, сказал Фрэнсис. "Местные работодатели говорили нам, что им нужно будет набирать 5000 новых сотрудников в течение ближайших трех лет", добавил он.

Фрэнсис сказал это навыки требование является значительным и вряд ли будут затронуты в результате спада на рынке связи. "Очевидно, Шотландии сильно пострадали, но были значительно меньше увольнений в разработке сообщества", добавил он.

Фрэнсис осознает, что есть работа сделать содействия Шотландии высокотехнологичных очаг на основных рынках электроники в США, Европе и Азиатско-Тихоокеанского региона. Но он уверен, что фундамент уже было сделано в шотландских университетах в настоящее время производит около 2500 инженерно-технических учебных заведений ежегодно. "Существует сильная трубопровода выпускников, но вы все еще нуждаются в опытных инженеров диск компании вперед. Мы должны привлечь инженерами мирового класса в Шотландию", сказал Фрэнсис.

Ричард Уилсон редактор для электроники Еженедельно, сестра публикации электронных News.