Киберпанки вернулись в город

Факты ужасного. Согласно сообщению Reuters с прошлой недели, "точка-ком бомбы по-прежнему работает до жертвы. Reuters ссылается на данные Webmergers.com, что в мае еще 54 интернет-компаний закрыть свои двери, в результате чего число штрих-gones почти 500 с января этого года. Объедините это с замедлением экономического роста, преследующих электронной промышленности, с его увольнения и найма замерзает, для отраслевых сцены занятости бойню.

Где все, точка-коммерш идти? Avnet инк Phoenix привез две ключевые руководители из дот-ком, в том числе Роджер Дэвис, который взял на себя ответственность (NYSE Avnet в: AVT) области технических программ для Xilinx Инк, и Джефф Бил, который фокусируется на развитии от платных услуг в бизнес Avnet. Но Avnet будет хотя период урезания позиции, так что не правда много возможностей для бывших профессионалов Интернет.

"Мы потеряли несколько талантливых людей, для дот-ком стартапам, сказал Боб Zierk, вице-президент по человеческим ресурсам в Avnet. "Девяносто процентов точка-КМ ушли и многие штрих-коммерш ищут работу. К сожалению, мы не делаем много найма сейчас".

Ким Жирар, главный редактор Business 2.0, журнал, который следит за новой экономики, следует потока мигрирующих штрих-коммерш. Она считает, что приветствуем мат дому предоставляется выборочно. "Это зависит от области их специализации", сказал Жирар. "Есть всегда будет отверстия в более крупных компаний. Если инженеры хорошо, Есть отверстия. Талант есть талант, и если они хорошие, рекрутеры будут получать их". Жирар отметил, что некоторые компании курсе деятельности своих бывших сотрудников. "HP (Hewlett-Packard) и ВС (Microsystems) отслеживать людей, когда они уходят, а также Microsoft. Когда кто-то на должность старшего вице-президента листья, эти компании обратить внимание на то, что происходит".

История Avnet является повторяется на производстве электроники. Для компаний, резки рабочих мест, возможность вновь приветствовать странствующих дот-комов сотрудники являются очень ограниченными. "Набора условий для экс-точка-коммерш, безусловно, очень жесткая", сказал Джон Ekoniak, бизнес-бизнес аналитик Minneapolis-основанный списке US Bancorp Piper Jaffray.

Когда традиционные компании Джо захватить дот-комов беженцев, однако, они получают хорошую поживу. "Для традиционных самих компаний, они становятся выбрать из помета, и они уже видим большой талант поднялись на борт", Ekoniak сказал. "Некоторые из этих компаний еще не видели таких хороших условий найма в течение трех лет".

Тем не менее, многие из возвращающихся штрих-коммерш попали в холодной двери найма замерзает. "Когда они переехали в дот-ком пространстве и (тогда) уволили, они вернулись туда, где они пришли и сказали:" Хорошо, это может быть хорошей альтернативой ", и нашли временное увольнение", сказал Ристо Puhakka, Аналитик VLSI Research Инк в Сан-Хосе.

Ekoniak отметил, что "точка-коммерш ищут стабильности крупных предприятий. "Это пользуются большим созданных компаний, потому что много" точка-коммерш чувствовал сожжены, а так хочется с охраны и безопасности крупной компании. Крупные компании ощущают довольно хорошо сейчас в условиях найма. Dot-коммерш, однако, находят его сложным, особенно с небольшим опытом работы или не очень хороший опыт. "

Не все штрих-кукурузы специалистов покинули свои традиционные работодателей в самых лучших условиях. Многие мосты сожжены, как они пошли захватить мир. Тон их отклонения цвета перспективы их возвращения в лоно, Бизнес-2,0 'ы Джирард. "Ли кто-то добро пожаловать зависит от того, как человек ушел из компании. Если они оставили говорит:" Я собираюсь дот-комов, чтобы разбогатеть, так что винт, который вы ", они не встретили. Если они оставили говорят "Я хочу попробовать что-то другое, и они поддерживали связь, они встретили".

Жирар отметил, что многие интернет-компаний руководство активно находиться в контакте с предыдущих начальников или наставников, даже не спрашивая за советом по пути. Эти хорошие отношения дали им линии безопасности, когда Интернет стартапы начали разваливаться. "Некоторые из этих людей поддерживали связь со своими наставниками, чтобы не было вражды." Джирард.