Передний край - Точка зрения
В эти дни, предлагая услуги горячего генератор прибыли для многих ведущих система, компоненты, оборудование для производства, распределения и заключения контрактов поставщиками в индустрии электроники, а IBM Корпорация исполнительный директор компании Луис Герстнер понял, что несколько лет назад.
Последние промышленности перейти на услуги фронт, как мы недавно сообщили, является дистрибьютором Avnet Инк создания Avnet Global Services, созданный по образцу то вроде IBM Global Services.
сильный Луис Герстнер акцент на услуги с момента вступления бразды IBM девять лет назад, был не чем иным, пророческим. Привлечены к IBM в 1993 году в жесткой хваткой аутсайдером от потребителя мире RJR Nabisco (а до этого, American Express и управленческого консалтинга фирмы McKinsey
Герстнер, который останется председателем IBM до конца этого года, широко зачитываются для омоложения Big Blue в то время, когда многие из мэйнфреймов IBM эпоху конкурентов были во главе с сокращением или, еще хуже, забвение. Герстнер полоснул IBM, раздутые расходы и найти пути для поддержания мэйнфреймов бизнеса в эпоху персональных компьютеров, а также поощрения полупроводников и другой продукции. Он умело руководил IBM PC через лабиринт, что вызвало многие другие оступиться, как компьютеры стали больше товара. IBM в настоящее время усилия PC могут по-прежнему требуют более аутсорсинга и других попыток, но Big Blue остается игроком на рынке ПК. она помогла создать.
Одним из ключевых элементов стратегии Герстнер в том, чтобы сосредоточить IBM больше и больше на программное обеспечение и услуги - шаг, который при условии твердой прибыли и важную хитрость аппаратное поля похудела.
Речь идет о стратегии и многие другие в настоящее время следующее. "Это на будущее; сочетание аппаратных средств, программного обеспечения и услуг будет нужно", Патрик Trippel, президент монтаж оборудования компании Siemens Dematic, рассказал мне во время APEX шоу в этом году.
IBM и Лу Герстнер показали дорогу. Я помню Присутствовавший на пресс конференции в Нью-Йорке, когда Герстнер был назван генеральный директор IBM.
В то время немало людей интересуется, если он именно тот человек, на работу. Критики указывали на отсутствие у него опыта работы в компьютерном бизнесе. Но вступление в Big Blue, как посторонний человек помогли принести новые перспективы, когда IBM необходимые широкомасштабные изменения процветать больше услуг, одним из главных элементов этой концепции.
