Риска для любителей риска: Фондовый вариант законопроекта может превратить инвесторов от Силиконовой долины - полупроводниковые приборы

Риск начала новой технологии компании нередко сводится на обещание опционов на акции, богатства. Это мотивирует людей покидать стабильных условий крупные компании искать свой собственный путь и принять стреляли в инновационной деятельности.

Без этого рискованного мышления, полупроводниковой промышленности, возможно, эволюционировали с совершенно иную динамику, чем один, что ускорило производственных мощностей промышленности в 1990 году. В том, что менталитет, что некоторые отрасли необходимо сохранить, а именно те, кто выступают против сенатский законопроект 1940, "Конец Двойные стандарты для StockOptions закона", спонсорами законодательства в сенаторов Карл Левин и Джон Маккейн.

Но самое сингулярных параметры аспект американской Electronics Association (AEA) пытается сохранить то, что высокотехнологичные компании распространять варианты ее рядовой работников, а также его высокой летать руководителей и инженеров. Для Уильяма Т. Арчи, AEA президент законодательства, первоначально была предложена в качестве реакции против генеральный директор Walt Disney Майкл Эйснер получения составили $ 200 млн в опционах на акции в 1997 году.

Освобождение от должности государств Левина о том, что опционы позволяют компаниям вычитать многомиллионных платить налоги со своих доходов, но не показывает, как расходы на их доходы заявления.

Фондовая варианты стелс формы компенсации, так как они не делают, правила подводное учета, должны быть показаны как расходы по корпоративной книги, хотя они рассматриваются как расходы для получения налогового вычета, что "Государства Левина освобождения. "В результате неверную картину финансовых компаний. Опционы являются возможности, предоставляемые определенным сотрудникам - как правило, высшее руководство - для покупки акций компании по фиксированной цене в течение определенного периода времени, например, 5 или 10 лет. При увеличении цены акций, потенциал прибыли исполнительной возрастает, и чем больше опционов исполнительная власть, тем меньше рост, необходимых для реализации значительные выгоды ".

"Если то, что Маккейн-Levin законопроекте предлагается станет законом, он может быть огромным препятствием для компаний, чтобы обеспечить опцион на акции рядовой сотрудников", сказал Арчи. "Но руководство будет по-прежнему получать их варианты".

По сути, опционы на акции предлагают крупные компании, как стимул для сохранения их ценных сотрудников. А иногда эти параметры должны окупаться. Секретарей и клерков в корпорации Microsoft стали миллионерами после выполнения своих функций.

Но параметры также позволяют меньше, голодные компаний без особого авансом денежные средства для привлечения талантов с потенциалом гораздо больше вверх роста - особенно если он находится в pre-IPO этапе.

"Ауру потенциал трудно устоять", сказал Энди Альбин, инженер по маркетингу продукции в Остине основе Intrinsity инк

Альбин провел годы в Motorola, и он получил параметры были щедры, по его мнению, до точки. "Когда вы делаете математику, вы обнаруживаете свои доли в компании относительно мал."

Стоимости опционов на старте значительно ниже, чем у крупной корпорации. Тем не менее, Альбин вступил Intrinsity, потрясающий менее микропроцессор компании, до того как компания стала публичной. Таким образом, его параметры не были под водой, как они были бы, если бы он остался на больших корпораций в рамках текущей спада.

Альбина считает, что законодательство, предложенное реакционно в свете краха Enron инк

Хотя Арчи чувствует себя таким же образом, он считает, прекращения практики варианты не принесут общественной подотчетности корпоративных бухгалтерского, которые могут быть предназначены.

"Я думаю, что проблемы можно было встретить в том, как вы оцениваете значение этих параметров? Ли это, когда вы дарите их? Арчи сказал. "Нет денег обмен руки в момент их предоставления. В то время, когда работник упражнения этих вариантов они могут быть ниже, а пока компании могли бы еще принять удар на их расходы.