Примечание редактора - Точка зрения - Колонка
Мы сейчас вступаем на следующем этапе экономического коррекции. Это та часть, где инвесторы получают моралистическими и самодоволен обо всех вещах, которые должны были сделать и которые были сделаны неправильно, и где они ищут для удовлетворения их жалоб.
Этот этап всегда поражает после инвесторов потерять лодка бумажного богатства, наконец, преодолеть шок, наблюдая за стоимость их запасы падать, и внимательно посмотреть на то, как исполнительной зарплаты остались непомерные в то время как трейдеры с внутренней информацией разбогатеть за счет краткосрочных продажи акций. Все это делает их с ума, как черт, и они убеждены, что они заслуживают большего, чем то, что они ушли с.
В нем четко не помогает, что руководители тянули в многомиллионные зарплаты и возвращает даже в период вниз. И чем больше эти цифры начинают просачиваются на поверхность - в частности, как руководители получить вытеснили их цифровых пакетов стали очень общественности - тем больше чувство недовольства, продолжает расти.
Результаты достаточно предсказуемы, и они вписываются в три категории:
* Старый Йеллер эффект - это то, что происходит, когда инвестиции партнеров и директоров по очереди друг друга, как бешеных собак. А когда стены рушатся, паника всегда наступает ограниченной партнеров в настоящее время судится фондов венчурного капитала, при вводе, что руководство сборы являются возмутительными по сравнению с доходами. В некоторых фирмах VC, страх такого рода судебных фактически побудил их сократить плату за управленческие услуги. В публичных компаний, директоров искали, куда поместить его вину. И чем винить себя, они готовы отправить в отставку весь спектр C-уровня названий, в том числе генеральный директор и председатель совета директоров. Электронной промышленности, например, завален экс-руководители ищут работу.
* Политические ракета - В мире политики репутации сделаны, и часто, уничтоженных в довольно компактным периоды значительных изменений и общественный резонанс. Когда инвесторы миллионы теряют свои футболки, вы можете быть уверены в наличии достаточного базу поддержки для запуска многих таких карьеры, а это именно то, что происходит сейчас. Конгресс группы по Enron было только начало. Учет практики во всем мире в настоящее время под контролем, которая продлится до никто не остается времени, чтобы сосредоточиться на этих явлений, потому что они будут слишком заняты, беспокоясь о том, где они собираются вкладывать средства в растущий рынок. В этот момент Стремительное резко обрывается, так что до амбициозных политиков получить рекламу в то время как они могут.
* Непроизвольные синдром - один из наиболее странных последствий любого моралистическими реакции чувствует, как вы по течению. Трудно понять, как играть по правилам и избежать проверки, так как правила постоянно меняются. Некоторые компании будут наклониться назад, чтобы соответствовать букве закона, и они находятся в процессе пересмотра, как они заказы книги. Шаг назад 10 лет, однако, и SEC сказал компаний они должны были книги подписку авансом. Теперь, после дот-комов и крах Enron, они должны услуг книга подписки в течение срока действия договора. Это оставляет даже с самыми лучшими намерениями компании подвергаются переход политические ветры, и это заставляет непроизвольные изменения как изменения правил.
Инвесторы всегда риск, всегда будет оппортунистических политиков, а также любые изменения, которые осуществляются будет обойден и запутанной. Удивительно, как никто не помнит, что в ходе устойчивого подъема.
