Никаких финансовых разногласий в разъем мира - Связь с Флек
TRADE журналов КОНЦЕ содержат многочисленные статьи, касающиеся финансовых споров, а иногда даже обман или введение в заблуждение активов компании и прибыльность. Компании недавно выявленных The Wall Street Journal, как участие в некоторых финансовых споров включены Adelphia Communications, Qwest Communications, Tyco International и WorldCom. Но вы не найдете этого в разъем мира.
За последние 25 лет, я лично встретился с большинством руководителей разъем, и они имеют неприкосновенность. Они честные, прямые стрелки, верный, ответственность и отчитываться за свои действия.
Среди этих руководителей я мог бы назвать в Соединенных Штатах являются (перечислены в алфавитном порядке по компании) Мартин Лефлер, председатель, исполнительный директор и президент Amphenol, Билл Синклер, президент и председатель Овен; Ирвин Зан, председатель Autosplice; Вуди Уерстер, президент пользовательского штамповки; Гарольд Бевис, президент Эмерсон электросвязи, Билл Миллер, президент соединительные системы; Джерри Джендрон, президент ITT Cannon; Дон Дуда, президент Methode; Фред и Джон Крхбиел, сопредседатели Molex; Джо Кинг, генеральный директор компании Molex , Говард Хилл, президент и главный исполнительный директор RE промышленности; Джон Обуви, президент Samtec и Юрген Громер, президент Tyco Electronics.
Среди этих руководителей в Азии Терри Гоу, председатель и главный исполнительный директор Hon Hai / Foxconn; Масао Иосимура, президент JST; Миеко Нишимото, председатель JST, и Чанг-Вон Ли, президент KET.
Генеральный директор лидеров в Европе, включают Дитмар Хартинг, председатель Harting; Маркус Paschmann, президент и главный исполнительный директор Harting; Пьер Gattaz, председатель Radiall и Вольфганг Якоби, управляющий директор ODU.
Лишь немногие высшие должностные лица, указанные выше. Я прошу прощения у других, а я мог бы назвали 100.
Давайте поговорим о финансах. Существует не манипулирование книг в разъем промышленности. Что должно быть на расходы затраты является, не капитализируются. И инвентаризации честно отчетности. После ежегодной инвентаризации, любой компонент, который избыточного (как правило, превышение продаж 2 лет) занимает 50 процентов списания. Любой компонент части без каких-либо деятельности (обычно в два года) в общей списанию. P
Что ставит разъем исполнительной его трудовой этики. Разъем руководство может записывать до 18 часов в день. Начиная времени может быть уже в 3 утра дней может закончиться в полночь. Путешествия иногда 500000 миль или больше. Некоторые руководители тратят больше, чем 1500 часов в воздухе, каждый год. Работа над бизнесом в субботу и воскресенье является распространенным явлением. Путешествие в свои заводы и посетить клиентов по всему миру является неотъемлемой частью бизнес-требованиям.
Озабоченность в связи с их служащими еще одна черта этих разъем руководителей. Нет большей например лояльности руководителей к сотрудникам является большое число руководителей в катастрофические спада в 2001 году, которые урезают свои оклады на целых 50 процентов. Есть нет $ 10 млн из заработной платы разъем руководителей. В среднем на основе того, что большинство руководителей разъем путешествуете по бизнесу более чем 3500 часов в год, это относится к средней зарплате в промышленности генеральный директор очень низким 6 цифр.
Разъем мир жестокий бизнес. Остаться в конкурентоспособности и прибыльности требует 100 процентов от разъема самоотверженность руководителей. Являются ли они ангелы? Нет, не все. Время оставшихся в семье является сокращенным. Некоторые до сих пор проходят разводов. Баланс бизнес против личной жизни очень трудно разъем CEO.
Флек исследований можно связаться по адресу (714) 953-9000 или на <a target="_blank" href="http://www.fleckresearch.com" <rel="nofollow"> www.fleckresearch.com /> веб-сайт.
