Стрелка без Кауфман - Дистрибуция - Стивен Кауфман
Стивен Кауфман, давний председатель и главный исполнительный директор Стрелка электроники, вернулся преподавать в Гарвардской школе бизнеса на прошлой неделе, проведя лето ведущие компании в связи с отъездом бывший генеральный директор, Фрэнсис Scricco.
Когда Scricco покинул в июне Кауфман оставил свою роль председателя и взял на себя полномочия временного генерального директора и сказал, что его срок закончится в его запланированной даты выхода на пенсию по 15 сентября.
План был ясен. Если стрелка не имеют постоянной замены нанятых время Кауфман в отставку, Dan Дюваль, который принял пятно Кауфмана в качестве председателя в июне, возьмет на себя тройную роль председателя, исполнительный директор и президент.
Хотя многие наблюдатели полагают, что промышленность Кауфман останется на несколько другие отметили, что приверженность Кауфмана его учению пребывания в Гарварде был глубок. Верный своему слову, Кауфман слева на прошлой неделе.
Потребителей, конкурентов и аналитики Уолл-стрит в основном равнодушным уходом Кауфмана, хотя он является одним из основных присутствие на стрелки с начала 1980-х.
Кауфман стал президентом Стрелка в 1985 году, добавил генеральный директор и председатель дисков в 1986 и 1994 годах, соответственно. Он остался на качестве председателя, когда Scricco стал генеральным директором в июле 2000 года.
Есть множество причин промышленности инсайдеры уверены в пост-Кауфман стрела ". С одной стороны, Мелвилл, Нью-Йорк компания имеет сильный набор менеджеров, которая уже в течение многих лет.
Кроме того, Дюваль рассматривается как промежуточный компетентным лидером, будучи генеральным директором более десяти лет Роббинс и Майерс и работая в качестве активного директор Стрелка более 15 лет.
"Мы инвестировали на протяжении ряда лет в расширении и углублении нашей управленческой команды во всех областях функционирования и что сила и глубина стоит нам хорошую службу, как мы продвигаемся вперед без колебаний и без перерыва в наш уровень обслуживания," сказал Роберт Klatell, исполнительный вице-президентом Стрелка. Klatell Дюваль сказал, что не позволит Стрелка томиться без стратегического руководства.
Гордон Митчелл, вице-президент по операциям в Checkpoint Systems, Торофэр, NJ основе клиент Arrow, сказал, что он верит в Стрелка без Кауфман.
"Стрелка очень процессно-ориентированный бизнес, и как правило, не уходят, когда кто-то покидает организацию, сказал Митчелл. Он отметил, что компании, вероятно, не столкнетесь с проблемами, в течение многих месяцев. "В долгосрочной перспективе, они могут иметь проблемы в том, что рынки могут хотите въехать или остаться, но мы не ожидаем изменений в ближайшие год-два".
На Jaco Электроника инк в Hauppauge, NY, президент и исполнительный директор Joel Girsky просмотров Стрелка, как крепкий компании. "Стрелка очень стильный организации. Стив уровнях управления, которые находятся в месте, поэтому они имеют шанс не разрушительное воздействие в трудном рынке," сказал Girsky. "Рынок направлении проблема для всех сейчас, но у них есть оружие вокруг их бизнеса очень хорошо".
Аналитик сообщество также удобные с выездом Кауфмана, пока он не принимает компания слишком долго, чтобы имя постоянного CEO.
"Стрелка будет по-прежнему управляется хорошо, даже с временным генеральным директором, потому что они имеют глубокую скамейку менеджеров во всех своих операционных и финансовых групп", говорит Роб Дамрон, инвестиционный аналитик по ценным бумагам SWS Инк в Милуоки. "Большинство руководителей были с компанией на несколько лет, и на этих должностях на несколько лет".
Дамрон, однако, хотели бы, чтобы новый генеральный директор им в конце этого года. "Я не хочу, чтобы пойти еще поискать на следующий год, поскольку генеральный директор устанавливает долгосрочные стратегические направления".
Brian Александр, аналитик Raymond Джеймс
"Стрелка шире вверху, чем большинство. И в этой отрасли, решения принимаются в окопах, каждый день, и тех типов решений, имеют решающее значение", сказал Александр. "В других предприятий, стратегические решения имеют решающее значение, здесь тактические решения имеют решающее значение". Он отметил, что стрелки могут пойти на целых шесть месяцев без нового генерального директора, прежде чем он будет волноваться. "Если отсутствие длится более 6 месяцев, я бы повода для беспокойства."
