Розово-Слип партии
Электронная промышленность увольнения продолжатся
С состоянием экономики США, и все признаки, указывающие на рынке электроники, оставшихся в тяжелом положении еще 6 до 12 месяцев, это не удивительно, что очередной раунд увольнений ударил телекоммуникационных компаний на прошлой неделе. Conexant Systems, Inc и PMC-Sierra Инк вступил Ericsson, Nortel Networks Корпорация Nokia и объявляя меры по сокращению расходов, которые будут оставлять более 10000 сообщений сектора сотрудников без работы.
"Я думаю, что эти вещи становятся немного (в) моде сверхурочную работу," сказал Уилл Штраус, президент Forward Concepts Ко, фирмы маркетинговых исследований в Темпе, штат Аризона "Компании см. других компаний, занимающихся его и говорю:" Если Cisco и Nortel может это сделать, то мы могли бы также сократить число сотрудников в настоящее время, потому что все остальное, и настало время ".
Это также время для компаний, чтобы заботиться о некоторых из своих сухостой, сказал Стросс. "Самый быстрый способ улучшить Суть в том, чтобы сократить число сотрудников. Почему бы не принять свой низкий 10 процентов, когда нужно сделать? спросил он.
Тем не менее, это действительно на рынке связи, что плохо? Стросс сказал, что в отрасли наблюдается ситуация, которая была первоначально инвентаризации коррекции, но затем превратилась в гораздо большую проблему, когда фондовый рынок достиг нижней границы.
"Каждый человек на уровне OEM приказал дважды отсортированы и трехместные упорядоченных частей, потому что все было по распределению", сказал Стросс. "Когда спад ударил, люди гаражи полный частей и, а не только заказы, предпринимаемые было ноль заказов, сделанные на полу дома. (Потом) падения рынка ценных бумаг и компаний, теперь с трудом собирает деньги на крышку отл. Это привело к корыту, что глубже, чем это должно быть для нормальной коррекции инвентаризации ".
Conexant
Благодаря тому, что он упомянул в качестве слабого спроса, вызванного излишние запасы, Conexant Systems, Inc в Ньюпорт Бич, Калифорния, сократить 1500 своих сотрудников - 20 процентов ее рабочей силы - в попытке реструктурировать свои операции и пересмотреть сотовый телефон и приставках рынках поле.
В дополнение к увольнениям, компания (NASDAQ: CNXT) говорит, что будет также черта капитальных расходов, закрыть некоторые из своих потрясающий линий и сборочно-испытательных операций, и сократить зарплаты некоторых старших менеджеров на 10 процентов. Компания также временно закрыли свои фабрики в Ньюпорт-Бич и Ньюбери, Калифорния, а также сборка и испытания завода в Мексике.
Дуайт Decker, Conexant главный исполнительный директор, сказал в своем заявлении, что нет никаких признаков восстановления в данный момент, хотя он ожидал, в структуре покупок, чтобы восстановить нормальные раз кадастров удаляются.
PMC-Sierra
Связь чипов PMC-Sierra инк Барнаби, Британская Колумбия, заявил, что планирует сократить 230 рабочих мест - 13 процентов ее рабочей силы - со ссылкой на замедление потребительского спроса. Компания (NASDAQ: ЧВК) говорит, было бы также закрыть несколько своих конструкторских бюро и свойства.
Несмотря на сокращения своих работников, компания по-прежнему планирует расширить свою
связи полупроводниковых продуктов портфеля, сказал Боб Бейли, председатель и генеральный директор компании PMC-Sierra.
Nortel, Nokia и Ericsson
Brampton, базирующуюся в Онтарио Nortel (NYSE: NT), она планирует сократить еще 5000 рабочих мест в дополнение к увольнениям из примерно 10000 сотрудников объявила в прошлом месяце.
Эспо, Финляндия основе Nokia (NYSE: NOK) говорит, что сократит 400 рабочих мест для того, чтобы заострить внимание компании на широкополосных систем. R
Ericsson, базирующийся в Стокгольме, Швеция, сказал он черту в общей сложности 3300 рабочих мест в Европе после сворачивать некоторые из его мобильного телефона ведения бизнеса в Соединенном Королевстве, на своем заводе в Кумла и завод в Линкопинг, как в Швеции. Этот шаг является частью более широкой всеобъемлющей программы по эффективности, как ожидается, сокращение Ericsson ежегодных расходов примерно на $ 2 млрд с 2002 года вперед.
